POSTE ITALIANE: PER LA GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA UNA CARTOLINA DEDICATA

Disponibile negli uffici postali con sportello filatelico della provincia di Lecce

Poste Italiane celebra anche quest’anno la Giornata Internazionale della Donna con una cartolina filatelica. Un’occasione unica per ogni collezionista o per chi, semplicemente, vuole ricordare in modo originale una giornata particolare, regalando la colorata cartolina a una persona cara o spedendo un messaggio a un destinatario.

Il prodotto filatelico è disponibile negli uffici postali con sportello filatelico della provincia di Lecce oltre che negli Spazio Filatelia del territorio.

Poste Italiane è un’azienda con una presenza femminile molto alta nella sua forza lavoro e la sua grande attenzione verso la parità di genere ha portato a registrare numerosi uffici “rosa” anche in provincia di Lecce, in particolare nei ruoli di responsabilità.

Luana Rizzo, in Poste Italiane dal 2002, oggi direttrice dell’ufficio postale di Merine, rappresenta concretamente un percorso di crescita professionale costruito nel tempo all’interno dell’Azienda. Ha iniziato come portalettere a Genova, ricoprendo successivamente diversi incarichi, per poi rientrare in Salento nel 2004. Nel 2009 è diventata Specialista di Gestione Operativa per la Filiale di Lecce e, da settembre 2025, è alla guida dell’ufficio di Merine.

“Nel nostro ufficio siamo quattro donne – racconta Luana Rizzo – e il clima di lavoro è sereno e collaborativo. C’è disponibilità reciproca e grande senso di responsabilità. Le colleghe sono autonome, preparate e attente ai clienti, con una conoscenza solida di processi e procedure. Condividiamo valori importanti, anche legati alla famiglia e al rispetto degli impegni. Credo che la parità di genere sia un obiettivo fondamentale, non solo in termini di accesso al lavoro ma anche di crescita professionale e presenza nei ruoli decisionali. È importante continuare a garantire pari opportunità, nella formazione come nelle prospettive di carriera, affinché le differenze si riducano sempre più e – conclude Luana – ciascuno possa esprimere pienamente il proprio potenziale”.

La realtà leccese in particolare vede il 53% di donne impiegate negli Uffici Postali.

La presenza femminile in provincia di Lecce ha avuto un ruolo determinante nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla parità di genere.

Anche nel 2026, per il settimo anno consecutivo, a Poste Italiane è stata assegnata la certificazione “Top Employers”, che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla gestione allo sviluppo, dalla comunicazione interna alla formazione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.

La certificazione Top Employer 2026 si aggiunge ad altri riconoscimenti ottenuti da Poste Italiane, come Equileap Gender Equality Eurozone 100 e Stoxx Global ESG Leaders.