SGM, il Presidente D’Autilia replica a UILTRASPORTI Lecce a seguito dello sciopero proclamato per il 22 giugno: “Siamo stati e saremo sempre disponibili al confronto nel rispetto dei lavoratori e delle regole”

“Prendiamo atto della proclamazione dello sciopero annunciato da UILTRASPORTI Lecce per il prossimo 22 giugno, nel pieno rispetto di un diritto costituzionalmente garantito, sul quale SGM non ha nulla da eccepire – dichiara il Presidente SGM, Damiano D’Autilia.

Riteniamo, tuttavia doveroso precisare che l’azienda non si è mai sottratta al confronto con le organizzazioni sindacali, né ha mai assunto atteggiamenti di chiusura rispetto alle problematiche evidenziate dai lavoratori. Lo dimostra il fatto che, a seguito degli incontri svolti nell’ambito delle procedure di raffreddamento, le altre sigle sindacali che avevano inizialmente aderito alla vertenza hanno ritenuto di chiudere positivamente il verbale, mentre soltanto UILTRASPORTI ha deciso di proseguire nel percorso conflittuale.

La posizione assunta dalla UIL con la proclamazione dello sciopero, quindi, sembra rispondere a una strategia sindacale esclusivamente strumentale nei confronti dell’azienda, nonostante SGM abbia sempre operato nel rispetto delle norme, del contratto collettivo nazionale di lavoro e degli impegni assunti verso i propri dipendenti.

L’attenzione alle condizioni lavorative del personale è sempre stata concreta e costante, così come costante è stato il confronto con le rappresentanze sindacali. Non è un caso che, allo stato attuale, non risultano contenziosi promossi da organizzazioni sindacali rispetto a presunte violazioni delle norme contrattuali o delle condizioni di lavoro.

Dispiace, invece, che ancora una volta si scelga di alimentare tensioni e disagi che inevitabilmente ricadranno sui cittadini e sugli utenti del trasporto pubblico locale.

Inoltre, va sottolineato che è singolare che, ogni volta che UILTRASPORTI non ottiene quanto preteso al tavolo aziendale, tenti di chiamare direttamente in causa il proprietario (il Comune di Lecce) quasi a voler disconoscere il ruolo e l’autonomia del management di SGM, nominato dalla stessa amministrazione comunale.

Come singolare è il ricorso sistematico a esposti e segnalazioni presso organi di vigilanza e ispettivi, strumenti che dovrebbero rappresentare extrema ratio e non modalità ordinarie di pressione sindacale. Si tratta di una condotta che non favorisce il dialogo né la conciliazione, ma finisce per produrre esclusivamente un danno all’azienda, ai lavoratori e al servizio reso alla città.

Ribadisco – conclude D’Autilia – che SGM continuerà a mantenere un atteggiamento responsabile, istituzionale e rispettoso dei diritti di tutti, proseguendo nel proprio impegno quotidiano per garantire servizi efficienti e condizioni di lavoro conformi alle norme vigenti”.