Lefebvre Software acquisisce Cezanne Software, espandendo la propria presenza in Europa e la propria offerta sul mercato delle soluzioni per la gestione delle risorse umane

L’acquisizione di Cezanne Software, fornitore leader di soluzioni per la gestione del talento e delle risorse umane, è la quinta acquisizione portata a termine da Lefebvre Software negli ultimi sei anni. Tale operazione consente a Lefebvre di potenziare le competenze e l’offerta di prodotti, oltre che espandere la propria presenza in Europa.

“In sei anni abbiamo triplicato il fatturato raggiungendo anche i livelli di margine previsti. Questa solidità finanziaria ci ha consentito di perseguire gli ambiziosi piani strategici che ci eravamo fissati all’inizio della nostra avventura nel 2007. La nostra azienda è in forte crescita e oggi inizia una nuova importante fase che ci porterà ad aumentare la nostra visibilità in Italia, UK e Spagna e, contemporaneamente, ad aprire nuovi mercati in Portogallo, Grecia e nelle Americhe” dichiara Viviane Chaine-Ribeiro, CEO di Lefebvre Software.

La suite di soluzioni per la gestione delle risorse umane (Enterprise, Connect e HR Charter) è utilizzata da più di 700 clienti, tra i quali ci sono molte aziende note a livello mondiale. Le applicazioni e i servizi di Cezanne conferiranno una nuova dimensione a Talentia, l’offerta di prodotti per il performance management di Lefebvre (Finance, CPM – Consolidation, Reporting, Budget – e HR), per realizzare un nuovo approccio alla gestione strategica del business.

Questa acquisizione arriva nel momento in cui il capitale umano è sempre più al centro delle  strategie aziendali. Attualmente tutte le organizzazioni, non solo quelle internazionali, riconoscono la necessità di gestire al meglio le proprie persone, motivando e curando i dipendenti, per poter raggiungere l’eccellenza in contesti fortemente competitivi.

“Difficilmente un’acquisizione potrebbe presentare una sinergia più significativa su prodotti, mercati e paesi per la nostra base clienti e per tutte le aziende che vogliono implementare un sistema informativo globale” commenta Philippe Perier, Direttore Research & Development di Lefebvre. “L’aggiunta di una gamma completa di moduli per la gestione strategica delle HR ci consentirà di migliorare le nostre attuali soluzioni fornendo un valore aggiunto più alto ai nostri clienti”.

Includendo Cezanne Software, Lefebvre supporterà 3.700 clienti nel mondo e si avvarrà delle competenze e del contributo di 430 dipendenti in otto paesi per realizzare un fatturato previsto per il 2013 di circa €60 milioni.

Viviane Chaine-Riberio conclude “Ci stiamo preparando a pubblicare i risultati di crescita del 2012 e una nuova sfida sta iniziando. Con i nostri prodotti innovativi, le persone di talento e la presenza internazionale, Lefebvre è ben posizionata per supportare le aziende nella gestione efficace delle performance”. Viviane aggiunge: “Nonostante l’attuale contesto economico, Lefebvre Software e le persone che ci lavorano continuano orgogliosamente il loro percorso con convinzione e ottimismo”.

Chi è Lefebvre Software (www.lswe.it)

Lefebvre Software è un gruppo indipendente francese con ambizioni europee che sviluppa e implementa software gestionali sull’area finance, CPM e HR. Leader nel mercato europeo delle soluzioni per la gestione finanziaria per il middle market, l’azienda è presente in 30 paesi con 350 dipendenti che supportano più di 3000 clienti, osservando pratiche e normative in vigore nei singoli paesi. Il servizio è fornito attraverso una rete di partners e società controllate. Lefebvre Software offre una gamma completa di soluzioni chiamata Talentia – Talentia Finance, Talentia HR, Talentia Consolidation, Talentia CPM, Talentia Intercompany, Talentia SaaS, Talentia Cloud, Talentia Services – che risponde alle esigenze di quelle aziende che vogliono primeggiare nella competizione, e genera un effettivo ROI.
Chi è Cezanne Software

Cezanne Software sviluppa e supporta soluzioni software che consentono alle organizzazioni di capire, pianificare e gestire al meglio la loro risorsa chiave, le persone.

L’azienda si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l’esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi aziendali critici per il successo dell’organizzazione e aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti. Consentendo alle organizzazioni di focalizzare il valore delle proprie persone su obiettivi strategici, Cezanne assicura performance aziendali e risultati significativamente migliori. Cezanne Software ha più di 700 aziende clienti in Europa, Stati Uniti, America Latina, Oceania ed Africa Occidentale. Le nostre competenze distintive sono concentrate sull’ideazione e implementazione di soluzioni software (in licenza, hosted o SaaS) per la gestione delle risorse umane che rappresentano lo stato dell’arte nelle aree di pianificazione delle successioni e gestione del talento, employee performance management, selezione e gestione delle persone, sviluppo professionale e pianificazione delle retribuzioni.